huhu
退出江湖多年、現(xiàn)在又現(xiàn)身江湖,望各位高人指點(diǎn)…
級別: 略有小成
|
公司領(lǐng)導(dǎo)不相信下屬職工懷疑職工的能力,或者不給職工一個(gè)展示的機(jī)會… 上司給職工下達(dá)事物,職工按上司的方向、目的做就行,職工如何做、如何 選材…這是職工的權(quán)力上司不要干涉! 國人的工控業(yè)得不到高層 次發(fā)展 、創(chuàng)新!就是被你們這些只董管理不董技術(shù)的人給阻礙的!把國人技術(shù)人才被權(quán)力壓的死死的… 公司上司不相信下屬職工(也就意著公司的職工不如人家公司的職工),換個(gè)角度說,就是國人看不起國人,國人的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不于外國人 … 中國現(xiàn)在不缺錢、不缺人才、不缺技術(shù),唯一缺的就是精益求精的思想… |
---|---|
本帖最近評分記錄: |
skylove180
專業(yè)承接切斷、包裝、插針以及其他非標(biāo)機(jī)械設(shè)備
級別: 略有小成
|
看到這樣的鳥領(lǐng)導(dǎo)就冒火,不相信你下屬請別人干叼,早點(diǎn)滾出論壇!! |
|
---|---|---|
|
luzhenchao
小陳
級別: 略有小成
|
這就是中國的小企業(yè)經(jīng)理。搞技術(shù)的就悲哀了。作為經(jīng)理要相信自己的員工。外企就不一樣。有什么想法立馬搞。 |
---|---|
|