當記者問及新當選的中國科學院院士、中國科技大學副校長侯建國教授“是什么讓你取得了今天的成就”時,侯院士感慨地說了這樣一段話:“我的導師錢臨照院士、吳自勤教
授告訴我不要去攀比,要有自己的長遠目標,把眼前的事情做好最重要。只有用自己的學識,把眼前的一件件具體的事情做好,才能聚沙成塔、集腋成裘,才可以為國家強大做些實事!
經常聽到有人抱怨,抱怨找不到合適的工作,抱怨進不了國家機關,抱怨沒有施展才華的機會,抱怨得不到科研經費,抱怨應該提拔而沒有提拔,抱怨碰到的領導不是個好領導等等。但你能不能問自己一句:“做好眼前的事了嗎?”
正如侯建國院士所說,任何大事、實事都是從眼前事開始的。做大事難,做眼前事也難,把眼前事做好更難。正是有了踏踏實實做眼前事的品質,當人們紛紛涌向國外留學鍍金時,侯建國選擇留在了國內;當人們面對國外優厚的待遇流連忘返時,侯建國毅然回到祖國最需要的崗位。可以說,侯建國成功了,但是,在他身后,我相信人們看到的是一串串深深的足跡,一個對事業兢兢業業的態度。
做好眼前事,首先不能有攀比的心態。在我們的社會上,尤其是在年青人中,攀比的現象并不鮮見:沒出國的跟出了國的比,去企業的跟去機關的比,薪水低的跟薪水高的比,留小城市的跟留大城市的比,提拔慢的跟提拔快的比。越比越不平衡,越比越不服氣。進而把自己的目標定得高了又高,直到超出了自己的實際能力。
做好眼前事,就要把眼前的所有事都作為大事。有些人不屑于做眼前事,總以為眼前事是小事,是瑣碎的事,是無所謂的事。總感覺自己應該是干大事的人,自己該成就一番大事業。古人說得好:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”任何一番大事業都是由小事組成的,沒有小事的積累便不會有大事的成功。只有默默無聞地積累,才能達到薄發的目的。
做好眼前的事,團隊力量不能忽視。侯院士說過:“從事一項事業,單槍匹馬的力量是有限的,必須依靠團隊的力量!彼,在做事的過程中,我們不能過于看重自己、高估自己,認為什么事都是自己比別人做得好。其實,每個人都有自己的長處和優勢。任何一個最終的成功者,都必須借鑒前人的經驗,承認自己的不足。尤其是在社會協作分工越來越細的今天,少了別人的參與,依靠單打獨斗,任何一番大事業都難于成功。
能不能做好眼前的事,反映的是一種能力,更是一種態度。年輕人胸懷遠大的理想值得稱贊,但不應由此而脫離了實際,把目標和做事都過于理想化。因為在我們的事業中,需要更多的是求真務實、腳踏實地、一絲不茍和堅忍不拔。