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jicjic111
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樓主  發表于: 2017-07-28 08:49
一，大廠處理小事，小廠處理大事。大廠處理日常事務，維護保養等，稍有的難度的，第一時間問是那家供應商，電話多少，快打電話，快，自自己不想研發新東西，或有開發部門，出結果少，有點象掛個牌子占個位，領導說還是外面專業，當和外面大小供應商報價進，又會選擇小的，因為價格實在，工期又短。
二，大廠用專才，小廠用能才。大廠面試問最擅長什么，什么專業，小廠進去了知道，這個又要會，那個又能做，你不會干，也沒人了，迫著你做
wul2.4g
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1樓  發表于: 2017-07-28 18:27
引用
引用樓主jicjic111于2017-07-28 08:49發表的 十年經驗發現…… :
一，大廠處理小事，小廠處理大事。大廠處理日常事務，維護保養等，稍有的難度的，第一時間問是那家供應商，電話多少，快打電話，快，自自己不想研發新東西，或有開發部門，出結果少，有點象掛個牌子占個位，領導說還是外面專業，當和外面大小供應商報價進，又會選擇小的，因為價格實在，工期又短。
二，大廠用專才，小廠用能才。大廠面試問最擅長什么，什么專業，小廠進去了知道，這個又要會，那個又能做，你不會干，也沒人了，迫著你做

樓主分析得精典!回想一下，工作二十多年，換了七八個廠，在大廠小廠都干過，大廠活單一，輕松！漲工資難！小廠什么都要做，廁所堵了也要去弄，但工資確實要高許多！現在年紀大了，也不折騰了，養老吧！