pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒
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欠條也要有規范要求的,不是隨便寫個就行,還要有第三方見證人。最好有簽名和捺手印 |
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蘇格拉沒有底
能力有限,努力無限。
級別: 網絡英雄
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采取極端手段 比如 跳樓 進行威脅 樓主留言:你這就夸張了啊。。 |
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hexdho
機械是載體,電氣是靈魂。
級別: 網絡英雄
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勞動監察大隊舉報最實在,只要你打電話舉報了,勞動監察大隊會直接找你公司核實情況,情況屬實的會有人跟,前年我做的公司也是這樣,有同事去打電話舉報,公司才把工資發了.祝你好運! |
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lvpretend
級別: 論壇先鋒
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公司的經營狀況其實你是可以發現的,如果只是暫時的困難,并且能看到恢復的希望,可以繼續。如果是故意拖,或每希望了,立即著手從新找工作。勞動監察沒用,你是補助,不是工資。 |
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祈緣人
級別: 家園常客
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良禽擇木而棲。就不應該繼續為無良老板工作,不是人人都有當老板的資格和覺悟的! |
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本帖最近評分記錄: |
wul2.4g
級別: 工控俠客
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覺得還是老板人品問題!沒有擔當的人,趁早走吧!至于剩下的錢我個人沒這方面經驗,自己看著辦吧!本人跟著老板從6個工人干起,到現在四家公司上近千人,從來沒欠過工資,老板一直說只要你們把活干好,工資哪怕我去借也不會少你們的,今年第十八年了,老板一直堅守承諾! |
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往事如風
科技改變制造
級別: 網絡英雄
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第一,這種企業趕緊準備走人,第二,趕緊找勞動監察部門投訴處理,別指望這種老板良心發現,走的快你的損失就少,包括時間 |
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flyfeky
bilibili 工控貴族
級別: 論壇先鋒
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不發工資的公司坑人啊, 不管什么原因 [ 此帖被flyfeky在2020-03-20 22:55重新編輯 ] |
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