工控老油條認為,你這根本就不是事。如果這種事都很成為你離職的理由,要么你性格過于內(nèi)向與同事相處困難,要么這只是個導火索,后面有更多故事。
同事之間爭論是非常正常的,特別是技術(shù)人員對于技術(shù)問題的爭論很多時候都很激烈。
班長權(quán)限比你大,可以否決你的方案,但他背負的責任更大。
千萬不要看不起比你先入職的人,他們比你更了解設(shè)備和公司大環(huán)境。
提出且堅持自己的建議,但在班長的帶領(lǐng)下服從領(lǐng)導做好自己的本質(zhì)工作。
能力是可以被同事和上級看得到的,但這需要時間。
如果你確實認為自己的業(yè)務(wù)知識和管理能力比班長更強,不太愿意為這份工資呆在一個沒前途的位置,跳槽也不是什么大不了的事。