勿庸置疑,跳槽有風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)就來(lái)自未來(lái)工作中的不確定因素。無(wú)論是主動(dòng)跳槽者,還是被動(dòng)跳槽者,都會(huì)碰到這個(gè)問(wèn)題一如何取舍新舊工作,或者如何取舍幾份新工作。“看發(fā)展前途”已經(jīng)成為一句口號(hào)。到底怎么判斷發(fā)展空間,發(fā)展空間究竟占幾分,事實(shí)上為薪水而跳的人比比皆是。對(duì)此,在我看來(lái)“跳槽必定有得有失,對(duì)新工作的取舍關(guān)鍵是看這個(gè)‘得’是不是你最想要的。”
也就是說(shuō),看新工作對(duì)你的吸引力在哪里,是不是你最看重的。如果,你最在乎的是企業(yè)的背景,那么民營(yíng)企業(yè)的Offer你就不用考慮;如果你喜歡挑戰(zhàn),想有一定的工作壓力,那么某些國(guó)企你也不用考慮。